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賀君宏

MTP管理才能發(fā)展教練

擅長領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力、MTP、8090管理、溝通技巧、跨部門溝通、金牌班組長

賀君宏(ID H736)

5分

身份認(rèn)證 講師認(rèn)證

學(xué)歷認(rèn)證 10年教齡

個人資歷

資深流程優(yōu)化咨詢師、企業(yè)管理教練
嶺南管理學(xué)院MBA
清華大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)、香港光華管理學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人
曾任:永成電器(港資3500人)培訓(xùn)經(jīng)理
曾任:實用電器集團(tuán)(港資企業(yè)15000人)人力資源經(jīng)理
曾任:理光電裝深圳公司(日資企業(yè)2800人)管理課課長
現(xiàn)兼任:香港力天電子股份公司董事、深圳浩宇物流公司戰(zhàn)略顧問
實戰(zhàn)經(jīng)歷:6年企業(yè)中高層經(jīng)歷、16年咨詢與培訓(xùn)經(jīng)驗、500多家企業(yè)診斷與咨詢、1000多家企業(yè)的培訓(xùn)、學(xué)員達(dá)10多萬人次。

賀君宏老師8月25日廣州風(fēng)神物流《新生代員工管理與引導(dǎo)》

發(fā)布時間:2017-11-23瀏覽:783

【幽默、風(fēng)趣、具體方法、系統(tǒng)工具】8月25日廣州風(fēng)神物流《新生代員工管理與引導(dǎo)》,課程開始引領(lǐng)學(xué)員對新生代員工的行為特點進(jìn)行深入認(rèn)知與研討,掌握新生代員工職業(yè)行為特征,通過馬斯洛需求理論、雙因素理論反思、DISC性格特質(zhì)測評、柔性管理等新興思想及方法幫助學(xué)員提供管理技巧與管理模式,并提供行之有效的管理引導(dǎo)工具。新生代管理,就找賀君宏老師!

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